Conseil Business - Page 2

Que ce soit sur un chantier ou au bureau, la santé et la sécurité sont indispensables dans un environnement de travail. Lorsque ces deux conditions ne sont pas réunies, il est difficile pour les employés d’être productifs, mais également d’être épanoui au travail. À cet effet, il revient à l’employeur de prendre toutes les mesures qu’il faut pour assurer un environnement de travail confortable à ses salariés. D’ailleurs, il s’agit de recommandations légales qui entraînent des sanctions lorsqu’elles ne sont pas prises en compte. Quelles sont donc ces obligations et les sanctions qui découlent de leur non-respect ? Les obligations Il y a de nombreuses mesures que l’employeur doit prendre afin d’assurer la sécurité et la santé à l’ensemble de ses travailleurs sur leurs postes de travail. Bien évidemment, ces actions concernent uniquement le cadre professionnel. Lorsqu’il ne prend pas ces précautions, en tant que salarié, vous avez la possibilité de…

Que vous travailliez sur un chantier ou dans les locaux d’une société, les accidents de travail sont des risques auxquels vous êtes confrontés quotidiennement. À cet effet, la loi oblige les employeurs à prendre les mesures qu’il faut pour qu’ils ne surviennent pas. Mais ce n’est pas tout. Lorsqu’ils arrivent…

Le droit est l’ensemble des règles juridiques dont l’inobservance est sanctionnée par la puissance étatique. Il établit entre les sujets l’ordre public, qu’il soit public, privé, physique ou moral. Découvrez ici la branche qui s’occupe des rapports entre l’administration et son personnel. Du droit de la fonction publique : définition Le…

Le droit du travail constitue le socle réglementaire qui encadre les relations professionnelles entre employeurs et salariés. Fondamental dans toute société moderne, il assure la protection des droits et des intérêts des travailleurs tout en établissant les obligations des employeurs. Comprendre ses nuances et ses implications revêt une importance capitale…

Le droit immobilier est le pilier incontournable de toute transaction immobilière. Il constitue une garantie essentielle pour protéger ses intérêts à chaque étape du processus. Cependant, que vous soyez un professionnel chevronné ou un acheteur débutant, la complexité du droit immobilier peut se révéler déconcertante. Pourtant, une bonne compréhension des…

L’immobilier génère des revenus conséquents, surtout lorsque vous disposez d’un patrimoine important. Cependant, la gestion optimale d’une maison à louer ou d’une chaîne de maisons locatives peut être fastidieuse. Trouver le bon rythme entre les opérations administratives et comptables, l’encaissement des loyers et les potentiels litiges n’est pas aisé. Que…

Les conflits de voisinage, les litiges immobiliers ou encore les contentieux sur internet ont un point commun : ils nécessitent fréquemment l’intervention d’un huissier de justice pour constater objectivement les faits. Mais que recouvre exactement la notion de constat d’huissier ? Derrière cette appellation générique se cache en réalité une palette d’actes…

De multiples retards dans les paiements peuvent avoir un impact négatif sur la stabilité économique d’une entreprise. Face à une telle situation, de nombreuses compagnies tentent d’inciter leurs débiteurs au remboursement. Cela n’est que rarement couronné de succès, car le recouvrement des sommes dues peut être difficile. L’idéal serait pourtant…

Lorsqu’on est confronté à des enjeux juridiques, la meilleure des choses à faire est de solliciter l’expertise d’un professionnel du domaine du droit, notamment un avocat. Il existe, sur le marché, un grand nombre de cabinets d’avocat. Vous n’êtes pas sans savoir que ces types d’établissements ne se ressemblent pas…

Le télétravail est toute forme d’organisation de travail qui consiste à accomplir les tâches professionnelles en dehors des locaux de la société. Ceci avec l’utilisation des technologies de l’information et de la communication. Généralement, cette forme de travail est encadrée par un accord collectif signé par l’employeur et le salarié.