Que faire après un accident du travail au Québec ?

En 2020, plus de 94 000 personnes ont subi un accident du travail au Québec. Cela représente environ une occurrence toutes les 6 minutes. Malheureusement, même si certains emplois peuvent sembler plus sûrs que d’autres, personne n’est vraiment à l’abri d’un accident.

Si vous êtes blessé sur votre lieu de travail, il est important de connaître vos droits et de savoir comment réagir. Voici un guide rapide sur les actions à entreprendre lorsque vous êtes frappé par un accident du travail au Québec.

Accident du travail : ce que dit la loi québécoise

Au Québec, un accident du travail se définit comme étant une blessure qui survient sur le lieu de travail pendant qu’un employé effectue ses tâches. Trois critères doivent être respectés pour qu’un accident du travail soit reconnu par la loi :

• L’évènement doit être qualifié « d’accidentel ». Un accident du travail survient de façon imprévue et soudaine.
• L’évènement doit se dérouler pendant que l’employé effectue ses tâches habituelles ou lorsqu’il est sous l’autorité de son employeur.
• L’évènement doit causer une blessure ou une maladie.

Lorsqu’un accident du travail est avéré, l’employé peut percevoir des indemnités et avoir droit à des services tels que de l’assistance médicale ou de la réadaptation. Pour ce faire, il est nécessaire que sa demande soit présentée de façon officielle et soit acceptée par les autorités compétentes.

Un employé peut ainsi recourir au soutien d’un avocat spécialisé en accident du travail afin de se faire accompagner lors de ses démarches.

Les démarches à entreprendre lorsque vous êtes victimes d’un accident du travail

Si vous êtes victime d’un accident du travail, il est important de prendre les mesures nécessaires pour protéger à la fois vos droits et votre santé. Dans cette partie, nous vous détaillons les quatre étapes à suivre si vous avez été blessé sur votre lieu de travail.

1. Signalez l’accident à votre employeur

Lorsque survient un accident du travail, il est crucial d’avertir votre employeur le plus rapidement possible. Avoir cet automatisme est essentiel, car votre employeur est dans l’obligation de vous fournir les premiers soins.

En outre, si vous devez vous déplacer à l’hôpital, à la clinique ou même à votre domicile après votre accident, votre employeur doit aussi assumer l’entièreté des frais de transport.

Dans l’éventualité où vous ne nécessitez pas de soins médicaux, il reste tout de même recommandé d’avertir votre employeur de votre accident.

Il est aussi préconisé de noter l’incident dans le Registre d’accidents, d’incidents et de premiers secours, même si aucune séquelle n’en découle.

2. Consultez un médecin en cas de blessure

Si vous constatez une blessure après un accident du travail, il est indiqué de consulter un médecin dès que possible.

Même si la blessure semble mineure, un médecin peut aider à s’assurer qu’il n’y ait pas de problèmes sous-jacents. Celui-ci vous fournira une attestation médicale qui vous sera nécessaire pour votre demande d’indemnisation.

Enfin, un traitement médical prodigué à temps peut également contribuer à accélérer le processus de guérison et à empêcher l’aggravation de la blessure. Par conséquent, si vous avez été blessé sur votre lieu de travail, n’hésitez pas à consulter un médecin.

3. Rassembler les preuves de l’accident

Lorsqu’un accident du travail se produit, il est recommandé d’agir rapidement et de recueillir toutes les preuves nécessaires. Il peut s’agir de déclarations de témoins, de séquences vidéo, de comptes rendus détaillés, de courriels ou de dossiers médicaux.

En procédant ainsi, vous contribuez à constituer une image claire de ce qui a conduit à l’accident. Vous pourrez alors déterminer qui était responsable, et tenir ces parties pour garants de leurs actions.

De cette manière, non seulement vous protégez vos intérêts, mais aussi vous éviter que des accidents similaires ne se reproduisent sur votre lieu de travail.

4. Contactez un avocat spécialisé en accident du travail

En cas d’accident du travail, il peut être difficile de savoir quels sont vos droits et comment procéder. Un avocat spécialisé en accidents du travail peut vous aider à obtenir le soutien et les indemnités dont vous avez besoin pour vous remettre de vos blessures.

Il peut vous conseiller et vous aider dans le processus complexe de dépôt d’une demande d’indemnisation.

Que vous ayez besoin d’informations sur vos droits ou d’aide pour négocier avec votre employeur, un avocat spécialisé sera là pour vous offrir des conseils d’expert à chaque étape du processus.

Prenez toutes les précautions nécessaires après un accident du travail

Les accidents du travail peuvent être traumatisants, tant sur le plan physique qu’émotionnel. Si vous avez été blessé dans un accident du travail, il y a certaines choses que vous devriez faire pour vous garantir de prendre soin de vous et de protéger vos droits.

En suivant ces étapes simples, vous pouvez vous assurer que vous prenez toutes les précautions nécessaires après un accident du travail.